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Je m’engage à accompagner les petites, moyennes et grandes structures dans leur évolution, en mettant l’accent sur le développement des collaborateurs, la cohésion d’équipe, et l’adoption d’une posture de manager-coach pour une performance accrue.

Pourquoi le Coaching en Entreprise ?

Au Cœur des Enjeux Modernes

Le monde professionnel évolue rapidement, et les entreprises font face à des défis inédits en termes de gestion des talents, de motivation des équipes, et de leadership. Mon expertise basée sur les neurosciences répond à ces défis en offrant des solutions personnalisées.

Avantages du Coaching pour Votre Entreprise

Transformer les Défis en Opportunités

Le coaching offre des avantages tangibles : amélioration de la performance individuelle et collective, rétention des talents, renforcement de l’image de l’entreprise, et création d’un environnement de travail positif et productif.

  • Augmentation de la Performance : Améliorez les performances individuelles et collectives grâce à des stratégies ciblées.
  • Renforcement de la Cohésion d’Équipe : Créez un environnement de travail plus uni et collaboratif.
  • Développement du Leadership : Encouragez vos managers à devenir de véritables leaders inspirants et efficaces.
  • Amélioration de la Communication : Facilitez une communication claire et efficace à tous les niveaux de l’organisation.
  • Réduction du Turnover : Augmentez la rétention des employés en investissant dans leur développement et leur bien-être.
  • Gestion du Stress et du Bien-être : Aidez vos employés à mieux gérer le stress pour un milieu de travail plus sain et plus productif.

Offre
Individuelle

10 Séances

3000€HT*

  • 10 Séances
  • 60 min
  • Bilan Tripartite
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Coaching
Collectif

1/2 journée

2000€HT*

1 journée de préparation
1/2 journée d’intervention

1 Journée

3000€HT*

1 journée de préparation
1 journée d’intervention

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Séance Unitaire

  • 1 Séance
  • 60 min

250€HT*

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*non assujetti à la TVA

Témoignages : Paroles de Clients Satisfaits

Des retours d’expérience de directeurs et de managers qui ont bénéficié de mes services de coaching, illustrant l’impact positif sur leur bien-être au travail et sur les résultats de l’entreprise.

Témoignage de David, Directeur de Programme

David, directeur de programme dans une société d’ingénierie, a cherché à renforcer sa posture de dirigeant et à améliorer ses performances de manager. Avec l’aide de Céline, il a pu accéder à des ressources longtemps enfouies, surmonter des croyances et doutes limitants grâce à un programme de coaching personnalisé. Il souligne l’efficacité des méthodes et des outils transmis par Céline, qui lui ont permis de devenir autonome dans la gestion de ses émotions et d’atteindre pleinement ses objectifs.

Très belle expérience avec Céline.
Par son regard extérieur et son recul, Céline m’a permis d’identifier et de travailler sur mes croyances positives et négatives afin de gagner en sérénité et en efficacité.
Malgré un emploi du temps chargé, le fait de me forcer et de m’accorder 1h par semaine pendant quelques semaines avec Céline m’a permis de prendre du recul et de travailler sur moi pour tendre vers une version améliorée et plus alignée de moi-même !

Damien Plombas
Directeur de projets 

J’ai eu l’opportunité de faire 3 mois de coaching avec Céline. Au final ces séances, m’ont permis d’atteindre les objectifs que nous nous étions fixés lors du démarrage.

J’ai pu me libérer de croyances enfouies en moi, et actuellement je sais comment éviter de retomber dans mes travers.

Céline possède un large panel de méthodes et de connaissances ce qui permets de choisir une façon de faire qui vous convient pour obtenir les résultats.

Même si Céline transmets des ondes positives avec bienveillance, elle a su me « secouer » pour me remettre sur les bons rails.

Dans mon cas, les séances étaient rarement neutres : mais plutôt interrogatives, perturbantes, parfois même épuisantes.J’ai profité des compétences de Céline, et je suis très heureux d’avoir fait sa rencontre à ce moment-là.

Xavier Lacaze
Chef de projet

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